电力电子公司人事工作廉洁制度
一、目 的
为营造廉洁高效的工作氛围，加强集团人事工作廉政建设，不断增强自律意识，提高法制观念，规范全体人事劳资人员行为，严格做到廉洁自律、克己奉公、清白做人、干净做事，自觉接受全员监督，为泰开集团广纳贤才，永葆泰开人事队伍的纯洁性，特制定本制度。
二、制度细则
1、人事劳资人员在工作活动中要廉洁奉公，遵纪守法，不准利用职务上的便利收受贿赂，不准出现“吃、拿、卡、要”等行为。
2、人事劳资人员对分管的工作应按程序办事，不得滥用职权、假公济私、徇私舞弊，不准拉帮结派，搞“私人关系”、“人情关系”。不准私下利用职权从事各种个人有偿中介活动。
3、人事劳资人员有监督执行《廉洁制度》的责任，各公司应设立“意见箱”进行监督，凡发现违反制度中规定行为的，应及时上报相关监督人。
4、人事劳资人员应严格执行《廉洁制度》条款，经调查核实确有违反公司行为者，公司将立即撤销其职务，直至解除劳动关系。对于情节严重者，公司将移交司法机关追究其法律责任。
山东泰开电力电子有限公司人事办负责人：刘文成
人事劳资人员：姚金磊、张晓、王敏
监督人：公司审计法务办 监督电话：0538-2075867 监督邮箱：fawuban@taikaipower.com