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未来心开始 你我共前行 | 2022届新员工入职培训圆满结束
未来心开始 你我共前行 | 2022届新员工入职培训圆满结束
未来心开始 你我共前行
在这个火热的7月
2022届新员工们
历经两周入职培训
完成了从校园到职场的蜕变
正式成为泰开人
学习实践 干货满满
从文化与发展到制度与业务
从职场塑造到思维进阶
全方位课程体系助力新人成长
团队风采 蓄势待发
集结、破冰、融入
在军训拓展中突破自我
在小组研讨中汲取智慧
在演讲比赛中抒发感受
在结业考试中检验成果
在封禅大典中感悟历史
未来心开始 你我共前行
7月29日下午人力资源中心组织了新员工入职培训总结及公司领导见面会。公司领导、部分分支第一负责人及30余名新员工参加了会议,公司党支部书记、董事长冯丽和总经理葛德馨出席会议并讲话。
公司领导对即将踏上新征程的大家提出了四点希望:一是关注环境,时刻保证自己的生命安全。这次培训结束后,部分员工就要扎根施工生产一线去,由于生产施工单位的特性,在施工和生产试验现场大家一定要树牢安全第一的思想,要从正确佩戴安全帽开始,切实做好自身安全工作,只有我们每一个人的安全有了保障,公司才能安全发展、行稳致远。二是勤于沟通,及时表达自己的内心想法。沟通是合作的基础,一个成长的快的人,一定是一个善于沟通的人,新入职的员工要懂得沟通的重要性,无论对上还是对下,都要敢于沟通、善于沟通,表达自己的所思所想,更是要在遇到问题时及时做好反馈和沟通,提高工作和学习效率。三是持续学习,不断提高自己的综合能力。人生是不断学习与积累的过程,一个人的学习能力决定着他的未来,大家要坚持追求卓越的企业宗旨,充分规划自己的学习。首先,要跟随自己的导师认真学习专业技能,熟练掌握本岗位的工作流程,提高自身专业素养。其次,还要充分利用班后时间,不断学习更多的知识,同时将所学知识运用到工作实践当中,提升工作效率,助力部门目标的现实。四是心存志向,努力实现自己的人生目标。一个时代有一个时代的际遇,一代青年有一代青年的使命。大家作为青年员工,更应该要自觉的肩负起时代赋予我们的责任和使命,设定自己的人生和发展目标,并为之不断奋斗。建议大家到岗后从设定阶段目标开始,过程遵循公司20字管理方针,为实现目标而制定行动计划,坚持过程管控、注重细节和遵循成果导向,不断的为个人和公司的向好发展做出自己的贡献。会议最后,在座各位领导纷纷为新员工送上寄语,大家表示:未来属于青年,青春因磨砺而出彩,人生因奋斗而升华,希望各位新员工都能够积极学习专业知识,努力做好本职工作,只要甘于奉献,青春终将绽放光芒。
绚丽人生从这里起步
精彩未来在这里书写
未来心开始 你我共前行
至此,2022届新员工入职培训落下帷幕
愿2022届新员工们
眼中有光 心中有海
目之所至皆是星辰大海
心中所期皆会春暖花开